Fandeloup

Tout a ses merveilles, l’obscurité et le silence aussi.

Ne jetez pas les vieux mots..J'en ferai des fleurs..

Bienvenue à tous ceux qui aiment ma page. N'hésitez pas à me soumettre des suggestions, à commenter, à vous servir, à partager celle-ci, ainsi que mes publications et cela sans modération. J'ai tout classé, par thèmes pour que vous puissiez vous y retrouver

Prendre un train qui va m´emporter et même si je ne pars pas.Mon rêve est à moi .Laisse-moi rêver C´est une porte ou j´attendrai et peu m'importe qui l'a fermée, c'est comme une île. Très loin, là-bas Les gens tranquilles ne la voient pas

Je commence à m'ennuyer dans cette cage, moi j'ai envie de me promener et j'ai envie de faire des câlins.

Avez-vous déjà croisé la BMW 328 Hommage ?

Le Préfet de La Réunion: Suspendre les travaux pendant la période de reproduction du Tuit-Tuit

Pourquoi c'est important

A COUILLON ... COUILLON ET DEMI

Entreprendre la rénovation du gîte d’accueil de la Roche Ecrite en période de reproduction des derniers couples au monde du Coracina newtoni appelé Tuit- Tuit ou « oiseau couillon », c’est la malheureuse décision de l’Office Nationale des Forêts de La Réunion.

Le laborieux montage administratif amène du retard au démarrage du chantier dont les travaux, réalisés à grand coup de rotations d’hélicoptère, auraient dû s’arrêter le 31 juillet 2014 pour respecter la période des amours (du 1er août au 31 mars).

Est- ce au Tuit-Tuit , reconnu par le label UNESCO de payer l’addition d’un dysfonctionnement administratif? 

Amazon va procéder à une vague d’embauches en CDI près de Douai en janvier

Ronan Bolé annonce la couleur : « On avait parlé d’être 2 500 personnes sur le site (CDI, CDD, intérimaires). On espère secrètement être plus. » La moitié du chemin est fait. « On est 850 actuellement », dit-il, s’arrêtant sur le fait qu’il y aura une vague d’embauches en CDI en janvier 2015. L’an dernier, à la même date, 116 personnes en avaient signé un.

Pour Julien Grégaux, 22 ans, un jour picker, pour arpenter les allées et rassembler les produits commandés, un autre packer, pour les emballer avant expédition, ou bien affecté au réapprovisionnement, le grand jour a été ce mois-ci.

« Les embauchés avaient un grand sourire. Désormais, grâce à Amazon, je peux faire des projets : prendre mon autonomie (je vis chez mes parents), m’acheter une voiture... »

N’allez pas lui dire du mal d’Amazon. « On a l’opportunité de grandir à l’intérieur de cette société. Et les conditions de travail sont bonnes. » Des CDI, même pour les « seniors »

Gérald Obœuf n’y croyait plus. « Pour trouver un CDI à 48 ans… » Amazon en a fait signer un au Thumerisien. « On recrute des gens qui nous montrent qu’ils ont envie, glisse Ronan Bolé, le directeur du site. Des gens ayant l’esprit de famille Amazon (le fameux Work hard. Have fun. Make history)…

Ici, il y a des salariés ayant derrière eux dix ans de galère. » La trajectoire professionnelle du cariste Gérald Obœuf illustre le propos. Pas rectiligne. « J’ai longtemps fait de l’intérim. Six à sept mois de travail suivis d’une période d’inactivité. J’ai notamment été employé dans des chambres froides à entreposer de la marchandise à plus de 13 mètres de hauteur. »

D’autres s’en seraient satisfaits. Pas lui. « J’aspirais à trouver un emploi stable », reconnaît le quadragénaire assis sur son chariot élévateur. Le géant américain du e-commerce lui a offert cette opportunité en juillet dernier, deux mois avant l’ouverture de l’entrepôt à Lauwin-Planque.

Depuis, ses compétences professionnelles et humaines ont été prises en compte : le cariste est aussi partner (il forme d’autres salariés). Et se dit content de son salaire de 1 300 € net par mois. « Au bout de six mois, on est augmenté d’office. Le 13e mois vient d’arriver (une partie en juin et l’autre en octobre). Ils sont arrangeants. Je me sens bien chez Amazon. »

Aller plus haut, aller plus haut ou l'on oublie ses souvenirs .Aller plus haut, aller plus haut. Se rapprocher de l'avenir...

Zara retire de la vente un T-shirt rayé avec une étoile jaune

POLEMIQUE - La marque proposait sur son site internet un T-shirt pour enfant avec une étoile jaune au niveau du cœur, rappelant celle que l'Allemagne nazie imposait aux Juifs...

Mauvaise publicité pour Zara. La marque de prêt-à-porter a mis en vente, sur son site internet, un t-shirt pour enfant, rayé et avec une étoile jaune au niveau du cœur, censée être celle d’un shérif.

Mais les internautes ne l’ont pas vue ainsi et se sont insurgés contre ce vêtement «au goût douteux» qui fait plus songer à l’étoile jaune que portaient les Juifs pendant la Seconde guerre mondiale et au pyjama des camps d’extermination.

Le t-shirt retiré de la vente Les photos du t-shirt sont toujours présentes sur le site internet de la marque. Contacté par 20 Minutes, le groupe Inditex, détenteur de la marque Zara, précise que «l’article n’est plus disponible dans [leurs] magasins» et assure que «le motif voulait s’inspirer réellement de l’étoile de shérif des grands westerns».

Mais le mal est fait. Sur Twitter, les internautes ont de toute façon eu le temps de réagir.

Pas une première

Zara n’est pas la première marque à qui arrive pareille mésaventure. En mars dernier, H & M avait aussi retiré de la vente un débardeur au motif douteux présentant une étoile à six branches rouge et noire ornée une tête de mort.