Les métiers qui recruteront d'ici 2022... et ceux qui vont disparaître

 Entre 735.000 à 830.000 postes seront à pourvoir chaque année d'ici 2022.

Pour savoir quels sont les métiers qui vont recruter et dans quelles régions, France Stratégie, l'organisme de réflexion au service du gouvernement, vient de publier une vaste étude prospective. Toutes les professions ne sont pas promises à un avenir radieux... Ouf, la France va continuer à créer des emplois !

Alors que les mauvais chiffres du chômage s'amoncellent , le ministre du Travail vient de présenter une vaste étude prospective réalisée par France Stratégie et la Dares.

Commandé il y a 6 ans par François Fillon, alors Premier ministre, ce travail vise à dresser le panorama des métiers qui recruteront dans chacun des secteurs et les qualifications nécessaires d'ici 2022.

Résultat : dans le pire des scénarios envisagés – à savoir, un taux de croissance moyen de seulement 1,1% entre 2012 et 2022 -, les créations d'emplois seraient limitées à 115.000 par an.

Dans un scénario plus favorable (un taux de croissance de 1,8% et un taux de chômage qui tomberait à 6,7% en 2022), France Stratégie table sur 212.000 créations d'emplois par an, soit au-dessus des niveaux atteints entre 1997 et 2012.

Au total, il y aurait donc au moins 800.000 postes à pourvoir (735.000 dans un scénario de crise), dont "78% seraient consécutifs à des départs en fin de carrière", note l'étude. Ces créations de postes sont toutefois essentiellement tirées par les 620.000 départs en retraite annuels prévus durant les 7 prochaines années.

Seul un quart résulte de créations nettes d'emplois. Pas sûr, donc, que cela suffise à absorber l'augmentation de la population active : en 2022, ce sont ainsi 29,5 millions de Français qui seraient sur le marché du travail, soit 1,2 million de plus en 10 ans !

Cette augmentation s'explique par la natalité élevée mais aussi l'augmentaiton du taux d'activité des seniors.

Quels sont les métiers qui vont embaucher durant la prochaine décennie ?

Sans surprise, les professions de santé et d'aide aux personnes seront les plus gros pourvoyeurs d'emplois. Ce sont pas moins de 350.000 postes d'aides à domicile, aides-soignants et infirmiers qui pourraient être ainsi créés d'ici 2022, à en croire les projections de France Stratégie. Il faudra ainsi pas moins de 160.000 nouvelles aides à domicile (+2,6% en moyenne chaque année).

"Le vieillissement de la population engendre en effet des besoins croissants en matière de soins et d'accompagnement de la dépendance, dans un contexte de baisse programmée du nombre de médecins, commente l'étude. Le développement de la médecine ambulatoire et le maintien à domicile des personnes âgées nécessiteront un accompagnement par des professionnels".

S'ajoutent de gros besoins d'assistantes maternelles, un tiers de celles exerçant ce métier ayant actuellement plus de 50 ans ; mais aussi d'agents d'entretien (387.000 postes à pourvoir).

Autre tendance de fond : de gros besoins dans les métiers très qualifiés, avec une augmentation de 1,2% par an des postes de cadres , notamment dans la banque, les assurances, les emplois administratifs de la fonction publique (211.000 postes), les services comptables et financiers (244.000 postes), les fonctions commerciales (205.000)...

Portées par le développement des nouvelles technologies, les ingénieurs informatique ou d'études et de recherche semblent avoir de beaux jours devant eux. Même tendance pour les architectes aidés par la rénovation de l'habitat et l'adaptation du parc de logements au vieillissement de la population...

A la peine, en revanche, les métiers agricoles (moins de 182.000 emplois à pourvoir), celui de caissier mais aussi les ouvriers les moins qualifiés : dans la mécanique et le travail des métaux (12.000) ; l'électricité et l'électrotechnique (5.000), le bâtiment ou les travaux publics.

A noter, la disparition annoncée des secrétaires et autres personnels administratifs dans les entreprises "dû au développement continu des technologies numériques et à la rationalisation de l'organisation du travail", précise France Stratégie.

S'ajoutent de moindres créations d'emplois parmi les militaires, les policiers ou les pompiers (8.000), du fait notamment des "contraintes budgétaires".

Créations et destructions d’emplois par secteur entre 2012 et 2022 (en milliers d’équivalents temps plein) (cliquer sur l'image pour l'agrandir) Créations d'emplois par secteur Sources : Insee et NEMESIS pour France stratégie.

Evidemment, il subsiste de grandes disparités régionales. Les postes de cadres resteront concentrés dans les grandes agglomérations, dont 35% dans la région parisienne.

Les métiers des services à la personne, mais aussi de l'hôtellerie ou de la restauration se développeront, eux, davantage dans le sud de la France (PACA, Corse, Languedoc-Roussillon, Aquitaine).

Le Nord-Est et le Centre, eux, restent moins dynamiques et donc moins attractifs et peinent à créer des emplois. Dernier enseignement intéressant de cette étude : les villes de moins 100.000 habitants risquent de voir nombre d'emplois disparaître, les créations de postes étant toujours plus concentrées dans les grandes métropoles comme Lyon, Marseille, Paris.