Emploi : un plan de 15 millions d'euros pour insérer 5000 réfugiés

Cet appel à projets va permettre d’insérer entre 4 000 à 5 000 réfugiés. LP/Carmen Abd Ali L’insertion par le travail des réfugiés pourrait permettre aux secteurs en tension comme la restauration et le BTP de répondre à leurs besoins.

Alors que la France a accordé l’asile à 43 000 personnes en 2017, l’une des questions qui se pose concerne l’insertion dans l’emploi des réfugiés. Dans de nombreux cas, ils peinent à trouver du travail , faute de réseaux ou de reconnaissance de leur savoir-faire.

Dans cette otique, la ministre Muriel Pénicaud a annoncé le lancement d’un appel à projets, doté d’une enveloppe de 15 millions d'euros, pour permettre à 4 000 à 5 000 d’entre eux de trouver un emploi.

« Certains réfugiés ont une qualification, mais ils viennent de pays où il n’y a pas de reconnaissance de diplôme, ou qui s’exercent dans un cadre rendant nécessaire une formation complémentaire », a expliqué la ministre du Travail . « L’offre et la demande peuvent y gagner »

A l’inverse, « 39 % des réfugiés arrivant en France n’ont pas pu avoir de qualification professionnelle. Ces personnes qui ont vécu la guerre, la persécution ont le courage, l’envie d’apprendre », a-t-elle ajouté. Parallèlement, a-t-elle poursuivi, « on a des métiers en tension où on cherche du monde, donc l’offre et la demande peuvent se retrouver dans une démarche gagnant-gagnant ». Selon la ministre, ce programme vise à « aller plus loin que les cours de français sur l’accès à la formation et à l’emploi ».

Ainsi, le programme Hope, mêlant formation linguistique et apprentissage dans des secteurs en tension comme le BTP, a déjà bénéficié à un millier de réfugiés. 130.000 emplois à pourvoir dans l’hôtellerie-restauration Récemment, le président du Groupement national des indépendants de l’hôtellerie-restauration avait lancé un appel. « 130 000 emplois sont à pourvoir dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Les restaurateurs et les hôteliers sont dans les starting-blocks. On attend maintenant du gouvernement qu’il donne des papiers aux réfugiés.

La formation, le boulot, on est là pour les fournir. » A partir du moment où la personne a un statut de réfugié, elle peut travailler comme n’importe quel citoyen français. Il est également possible d’embaucher un demandeur d’asile (une personne en attente du statut de réfugié).

Mais seulement 9 mois après le dépôt de sa demande et uniquement dans un secteur manquant de main-d’œuvre dont la liste est établie par les pouvoirs publics. En revanche, les migrants économiques ou climatiques qui n’ont pas de papiers ne peuvent pas être embauchés tant qu’ils n’ont de titre de séjour.