Australie : vers une retraite à 70 ans..

Aussi encourageante soit-elle, l'augmentation de l'espérance de vie pèse sur les comptes sociaux des Etats qui versent une pension à leurs seniors.

En Australie, le gouvernement conservateur pense ainsi sérieusement à repousser l'âge légal de la retraite à 70 ans pour compenser le vieillissement de la population.

Poussé par un ralentissement économique, le ministre des Finances, Joe Hockey, a détaillé ce vendredi son projet à l'horizon 2035.

Au cours des trente prochaines années, le nombre d'Australiens de plus de 65 ans va doubler.

Celui de plus de 85 ans devrait lui tripler. Comme en France, les gouvernements successifs réfléchissent depuis longtemps à adapter l'âge de la retraite à ces nouvelles données démographiques.

Avant que les conservateurs n'arrivent au pouvoir, l'exécutif travailliste prévoyait déjà de relever l'âge minimum de cessation d'activité professionnelle de 65 à 67 en 2023. Mais le gouvernement de Tony Abbott compte aller bien plus loin.

Un déficit national revu à la hausse En décembre, Joe Hocker a d'ores et déjà revu à la hausse le déficit budgétaire national. Estimé par son prédécesseur à 30 milliards de dollars australiens (20 milliards d'euros) pour l'année 2013/2014, il est désormais prévu à 47 milliards (31,5 milliards d'euros).

Le ministre l'estime même à 123 milliards (82 millions d'euros) sur les quatre prochaines années.

Le pays compte actuellement 23,4 millions d'habitants. Soit autant d'Australiens qui prétendent à une pension à partir de 65 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes.

Sentant qu'il n'arrivera pas à suivre, le gouvernement compte donc repousser l'âge de la retraite à 70 ans «à une échéance de 21 ans». Une réforme que Joe Hockey souhaite accompagner de mesures pour inciter les entreprises à maintenir les seniors à leur poste. Le ministre présentera son budget le 13 mai.

Possible en France?

La France , où le débat des retraites est loin d'être tranché, compte elle un millier de centenaires supplémentaires chaque année. Selon la Caisse nationale de l'assurance vieillesse (Cnav), cette progression est constante depuis 2010 parmi les retraités du régime général.

En 2013, sur les 12,23 millions d'ex-salariés du privé, 16 273 étaient âgés de plus de 100 ans. Sondés en juin 2013 par l'Ifop, près d'un jeune français sur deux pense partir à la retraite après 70 ans. En outre, plus des deux tiers des moins de 25 ans ne se font pas d'illusion sur le montant de leur retraite.

Seulement 26% se disent «confiants» dans la garantie de toucher une retraite «satisfaisante» par rapport à leurs revenus. Plus récemment, le baromètre Deloitte révélait que plus de la moitié des Français se disent davantage préoccupés par les retraites (54% contre 51% l'an passé), convaincus que leur pension ne suffira pas à couvrir leurs besoins financiers (63%).

Toutefois, ils sont moins nombreux à épargner : 53% des actifs mettent de l'argent de côté pour leurs vieux jours alors qu'ils étaient encore 61% l'an passé.

A partir de 2017 en France, l'âge minimum pour partir à la retraite sera de 62 ans, contre 60 ans actuellement. Mais il reste possible de partir avant cet âge à certaines conditions.

QUESTION DU JOUR. Accepteriez-vous de travailler jusqu'à 70 ans ?