Paul Duan, le petit génie qui veut résoudre le chômage en France

Ce natif de Trappes de 22 ans vient de signer un partenariat avec Pôle Emploi, qui lui ouvre ses bases de données.

Son job ? Guider le demandeur d'emploi de manière plus personnalisée dans ses démarches.

L'application qu'il développe sera lancée d'ici la fin de l'année. Tout le monde se précipite vers lui comme le Messie!

Myriam El Khomri en parle des trémolos dans la voix, Emmanuel Macron l'a rencontré lors de son voyage en Californie début janvier, et Jean Bassères, le directeur général de Pôle Emploi, a signé le 21 janvier un accord de partenariat avec lui, lui ouvrant ses bases de données.

C'est qu'à seulement 22 ans, Paul Duan, surdoué du Big Data, s'est lancé un défi de taille: venir à bout du chômage grâce à un puissant algorithme!

Comment est-ce possible?

En exploitant finement la base de données anonymisée de Pôle emploi, et en misant sur la puissance de calcul de son logiciel le jeune entrepreneur va créer une application qui permettra de guider le demandeur d'emploi de manière plus personnalisée dans ses démarches.

L'application devrait ainsi proposer à chaque chômeur des offres d'emplois et des formations plus adaptées à son profil. Une manière de simplifier le parcours des chômeurs dans les méandres de Pôle Emploi et les multiples structures d'accompagnements. Une version beta du service est prévue au printemps et le lancement officiel d'ici la fin de l'année.

«Paul Duan travaille dans une logique bienveillante de recherche du bien commun, proche de la notion de service public» Reynald Chapuis, directeur de l'innovation de Pôle Emploi Né à Trappes de parents chinois, Paul Duan a suivi de brillantes études qui l'ont mené du lycée de Buc dans les Yvelines, à la Sorbonne et Sciences Po, puis dans la Silicon Valley à la prestigieuse université de Berkeley. Outre-atlantique, il crée en 2014 non pas une classique start-up mais une ONG, «Bayes Impact».

Son ambition: non pas engranger des profits commerciaux mais régler des problèmes de société et «faire de la Terre un endroit meilleur»!

D'ailleurs, l'ONG se présente comme «un groupe d'idéalistes pragmatiques qui croient que les données, bien utilisées, peuvent permettre de résoudre les principaux problèmes mondiaux».

Après avoir démarré en détectant les risques de fraude et de défaut de paiement pour des entreprises de micro-crédit américaines, l'ONG a aidé des entreprises d'ambulances à optimiser le trajet de leurs véhicules, et travaille aussi avec des hôpitaux pour tenter de prévenir les risques de complication en passant les dossiers patients au crible.

Une démarche qui se veut citoyenne avant toute chose! Trois personnes devraient être recrutées en France pour le projet. «Bayes Impact est une ONG à but non lucratif, pas une société commerciale. Paul Duan travaille dans une logique bienveillante de recherche du bien commun, proche de la notion de service public. Sur des grandes causes aux États-Unis, il a déjà montré que la donnée apporte des services nouveaux», souligne Reynald Chapuis, directeur de l'innovation de Pôle Emploi.

Une nouvelle étape dans la politique de Pôle Emploi, qui a lancé depuis longtemps déjà une démarche d'open innovation et travaille avec plus d'une centaine de start-up réunies au sein du «Lab RH».